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La Táctica Españoleaje de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a alcanzar entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.

Otro de los aspectos a decidir fue el párrafo introductorio dedicado al texto sobre la responsabilidad de empresarios y sindicatos (5º párrafo del preámbulo) para la que OIT proponía dos versiones: una basada en el Convenio 155 y otra en el 187. La postura de la Unión Europea, consensuada por los representantes de los países europeos en la CAG, se centró en que cualquiera que fuese la redacción que finalmente se adoptara, tuviera en cuenta que las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, si perfectamente deben ser compartidas entre todos los actores implicados, son diferentes y en cualquier caso asimétricas.

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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última decenio, se enmarcan en el "Plan de actuación para la mejora de la SST y la reducción de accidentes", ratificado por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la carencia de elaborar una Logística Españoleaje para establecer el marco Militar de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.

Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en línea con los objetivos consensuados en el ámbito general del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el ámbito Militar de la organización españoleaje.

Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.

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Esta tarea, abordada por la Comisión de Asuntos Generales (CAG) de la 110ª Conferencia, ha culminado con la votación que incluye la seguridad y salud una gran promociòn en el trabajo dentro de los derechos fundamentales de la OIT.

La Proclamación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de crecimiento económico del país.

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La primera oportunidad que se propuso recordar oficialmente la Seguridad y Salud en el Trabajo como principio fundamental fue en 2017, durante la discusión recurrente sobre los principios y derechos fundamentales lo mejor de colombia en el trabajo. En esa ocasión, la representante de la Unión Europea invitó a explorar la viabilidad de incorporar la Seguridad y Salud en el Trabajo mas de sst en los principios y derechos fundamentales en el trabajo.